L’aide à l’embauche pour les PME prend fin d’ici 3 jours (le 30/06/2017), vous avez donc encore juste le temps de nous faire part de vos embauches pour en bénéficier mais il faut aller très vite.

Pour les entreprises de moins de 250 salariés, toute embauche jusqu’au 30/06/2017 permet de bénéficier d’une aide pour 2 ans égale à 4 000€ maximum pour un même salarié.

Les conditions sont simples :

Il suffit qu’il s’agisse d’un contrat à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD) de plus de 6 mois (ou transformation d’un CDD en CDI), à temps plein ou partiel, ou en contrat de professionnalisation de plus de 6 mois. C’est le premier jour d’exécution du contrat qui fait foi. La rémunération du salarié doit être inférieure à 1.3 fois le SMIC (soit 1906.60€ brut mensuel pour 35h/semaine)

 L’aide est versée trimestriellement sous forme de prime de 500€.

  • Un CDD de 6 mois bénéficie donc de 2 x 500€ = 1000€ d’aide
  • L’aide est proratisée en fonction de la durée du travail pour les contrats à temps partiel.

L’aide n’est pas cumulable avec les aides de l’état à l’insertion : contrat de génération, contrat d’apprentissage, aide à l’embauche d’un premier salarié.

 

Contactez très vite votre Co-Pilote

Pin It